Types de personnalité
: |
Innovateur ENTP-A
/ ENTP-T Penseurs astucieux et curieux incapables de résister à un défi intellectuel. |
Vifs d‘esprit et audacieux, les Innovateurs (ENTP) n‘ont pas peur d‘être en désaccord avec l‘ordre établi. D‘ailleurs, ils n‘ont pas peur d‘être en désaccord avec pratiquement avec quoi ou qui que ce soit. Peu de choses animent plus ces types de personnalité qu‘un peu de joute verbale – et si la conversation s‘engage sur un terrain controversé, c‘est encore mieux. Ce serait toutefois une erreur de penser que les
Innovateurs sont désagréables ou malveillants. Au contraire,
les personnes dotées de ce type de personnalité sont
bien érudites et curieuses, avec un sens de l‘humour
espiègle, et elles peuvent se montrer incroyablement divertissantes.
Elles ont tout simplement une idée décalée et
contradictoire de ce qu‘est le plaisir – une idée
qui implique une bonne dose de débats animés. Enfreindre les règles Suivez le chemin du penseur hasardeux et indépendant. Exposez
vos idées aux dangers de la controverse. Les Innovateurs sont connus pour leur côté rebelle. Pour ce type de personnalité, aucune croyance n‘est trop sacrée pour être remise en question, aucune idée n‘est trop fondamentale pour être examinée, et aucune règle n‘est trop importante pour être enfreinte, ou du moins testée en profondeur. Parfois, les Innovateurs se rebellent même contre leurs propres croyances en défendant le point de vue opposé – juste pour voir de quoi le monde est fait de l‘autre bord. Pour les Innovateurs, la majorité des gens
sont trop enclins à faire ce qu‘on leur dit et à
se conformer aveuglément aux normes sociales, aux pressions
et aux standards. Les Innovateurs aiment l‘exercice mental qui
consiste à remettre en question le mode de pensée dominant,
et ils prennent un certain plaisir à découvrir la valeur
des outsiders et des exceptions. Leur esprit actif ne peut s‘empêcher
de remettre en question les choses que tout le monde considère
comme acquises et de les pousser dans de nouvelles directions intelligentes. Si les Innovateurs adorent faire du brainstorming et voir grand, ils ont tendance à éviter de se retrouver à faire le « travail de fond » nécessaire pour la mise en œuvre de leurs idées. Dans une certaine mesure, c‘est logique – les Innovateurs ont beaucoup trop de pensées et de suggestions pour les suivre toutes, et encore moins pour les transformer en réalité. Mais si les Innovateurs n‘ont pas la volonté de déterminer leurs priorités et d‘y donner suite, ils risquent d‘avoir du mal à déployer tout leur potentiel. Le prix de l‘anticonformisme La capacité des Innovateurs à débattre est légendaire, mais cela ne signifie pas qu‘elle soit toujours utile. Lorsqu‘ils remettent ouvertement en question leur patron lors d‘une réunion ou qu‘ils critiquent tout ce que dit leur moitié, les Innovateurs peuvent penser le faire au nom de la rationalité et de la logique, mais ils peuvent aussi faire plus de mal que de bien à leurs chances de réussite et de bonheur. Certaines occasions ne requièrent pas l‘anticonformisme
par défaut de ce type de personnalité, et la plupart
des gens ne supportent pas longtemps de voir leurs croyances remises
en question et leurs sentiments balayés d‘un revers de
main. Par conséquent, les Innovateurs peuvent constater que
leur goût pour la querelle brûle de nombreux ponts, souvent
involontairement. Les Innovateurs sont respectés pour leur
vision, leur confiance en eux, leurs connaissances et leur humour
– mais s‘ils ne cultivent pas un peu de sensibilité,
ils risquent d‘avoir du mal à entretenir des relations
plus profondes ou même à atteindre leurs objectifs professionnels. Avec le temps, de nombreux Innovateurs réalisent que leur vie idéale implique d‘autres personnes et que dépenser trop d‘énergie à « gagner » des débats revient en fin de compte à se priver du soutien dont ils ont besoin pour arriver là où ils veulent être dans la vie. La bonne nouvelle, c‘est que les personnes de ce type de personnalité ne perdront jamais leur côté anticonformiste. Elles peuvent simplement utiliser leur flexibilité cognitive pour comprendre et explorer les perspectives des autres, en reconnaissant la valeur de la considération et du compromis au même titre que la logique et le progrès. |