Rentrée scolaire des élèves Reprise des cours : lundi 4 septembre 2024
Vacances de la Toussaint fin des cours : vendredi 18 octobre 2024
Reprise des cours : lundi 4 novembre 2024
Vacances de Noël fin des cours : vendredi 20 décembre 2024
Reprise des cours : lundi 6 janvier 2025
Vacances d'hiver fin des cours : vendredi 14 février 2025
Reprise des cours : lundi 03 mars 2025
Vacances de printemps (vacances de Pâques) fin des cours : vendredi 11 avril 2025
Reprise des cours : lundi 28 avril 2025
Vacances d'été fin des cours : vendredi 4 juillet 2025

Les jours fériés pour 2024 et 2025 en France sont listés ci-dessous.

	j	2024	j	2025
Jour de l'an	Lun	01 jan	Mer	01 jan
Lundi de Pâques	Lun	01 avril	Lun	21 avril
Fête du Travail	Mer	01 mai	Jeu	01 mai
8 mai 1945	Mer	08 mai	Jeu	08 mai
Jeudi de l'Ascension	Jeu	09 mai	Jeu	29 mai
Lundi de Pentecôte	Lun	20 mai	Lun	09 juin
Fête nationale	Dim	14 juillet	Lun	14 juillet
Assomption	Jeu	15 août	Ven	15 août
La Toussaint	Ven	01 nov	Sam	01 nov
Armistice	Lun	11 nov	Mar	11 nov
Noël	Mer	25 déc	Jeu	25 déc

En France, les jours fériés sont légalement définis par le code du travail, article L3133-1

Les fêtes religieuses ou civiles non fériées pour 2024, 2025 et 2026 en France sont listées ci dessous.

	j	2024	j	2025	j	2026
Épiphanie	Dim	07 janv	Lun	06 janvier	Dim	04 janvier
La Chandeleur	Ven	02 fév	Dim	02 fév	Lun	02 fév
Saint Valentin	Mer	14 fév	Ven	14 fév	Sam	14 fév
Mardi Gras	Mar	13 fév	Mar	04 mars	Mar	17 fév
Fête des Grand-mères	Dim	03 mars	Dim	02 mars	Dim	01 mars
Saint Patrick	Dim	17 mars	Lun	17 mars	Mar	17 mars
Fête des Méres	Dim	26 mai	Dim	25 mai	Dim	31 mai
Fête des Pères	Dim	16 juin	Dim	15 juin	Dim	21 juin
Fête de la musique	Ven	21 juin	Sam	21 juin	Dim	21 juin
Fête de la Saint Jean	Lun	24 juin	Mar	24 juin	Mer	24 juin
Début du Ramadan	Lun	11 mars	Sam	1er mars	Mer	18 février
Fête des Grand-Pères	Dim	06 oct	Dim	05 oct	Dim	04 oct
Yom Kippour	Ven	11-12 oct	Mer	01-02 oct	Lun	21 sept
Hanouka	Mer	25 déc	Dim	14 déc	Ven	04 déc

Un jour férié est un jour de fête civile ou religieuse, ou commémorant un évènement. Il n'est pas obligatoirement chômé, les lois de chaque pays et/ou les conventions collectives des entreprises précisant les modalités et dispositions à appliquer, notamment en termes de rémunération (jour payé ou non payé).