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Epreuve orales catégorie B
Définitions problématique, plan
Historique, actualité
Réglementation
Causes, conséquence, solution
Problème : public, professionnel, partenaire
Enjeux : sociaux, éducatif, culturel, cotoyens
Expériences professionneles : sur le terrain, avec le public, dans la structure
Management : diriger une équipe, motiver, former, piloter un projet, prévenir et résoudre des conflits
Culture territorrial : rôle du maire, circuit décisionnel, statut et carrière des fonctionnaires

L'organisation générale de la France

Élection et système de vote
La démocratie :
- séparation des pouvoirs (législatif, exécutif, judiciaire, économique et médiatique)
- souveraieté du peuple (suffrage universelle) par vote ou le plus souvent par représentativité :
  

 
suffrage universelle directe
suffrage universelle indirecte
uninominal
plurinomnal
Majorité absolue
Majorité relative
Majorité qualifiée
La proportionelle
Durée
président de la république
X
X
X
5 ans
maire et conseillés municipaux
X
X
X
6 ans
conseillés régionaux
X
X
X
6 ans
conseillés généraux
X
X
6 ans
députés nationaux
X
X
5 ans
députés européen
X
X
5 ans
sénateurs
X
X
6 ans

 - le président de la république : suffrage universelle directe uninominal à la majorité abolue pour 5 ans (citoyenté à +18 ans)
- maire et conseillés municipaux : suffrage universelle indirecte plurinomnal
- conseillés régionaux : suffrage universelle directe plurinomnal
- conseillés généraux : suffrage universelle directe uninominal
- députés :
     - nationaux : suffrage universelle directe uninominal (législatives)
     - européen
- les sénateurs : suffrage universelle indirecte

- les représentants syndicaux en :
          - commission administrative paritaire (CAP)
          - comité technique paritaire (CTP)
- règle de la majorité (scrutin ou élection au terme d'un débat de libre opinions) d'où découle la loi, l'expression de la volonté générale (l'État de droit)
- droits de l'homme (liberté d'expression, de conscience et de circulation, égalité des droits)