Un éducateur sportif est reconnu professionnel si et seulement si, il remplit les 4 conditions suivantes.
- être titulaire d’un diplôme professionnel (inscrit au répertoire national des certifications professionnelles) permettant d’encadrer le judo-jujutsu
- être déclaré en préfecture (direction départementale de la cohésion sociale) : détenir une carte professionnelle en cours de validité
- être couvert par une assurance en Responsabilité Civile.
- être déclaré comme salarié ou auto-entrepreneur

Cela passe aussi par une qualité de prestation :
- être prêt à enseigner
- avoir signer la demande de salle
- donner des papiers importants dans une enveloppe dans les meilleurs délais
- rappeler les appelles téléphonique dans les meilleurs délais
- répondre aux SMS dans les meilleurs délais
- donner les informations dans les meilleurs délais
- amener une caisse de secours et un téléphone chargé

Concernant WhatsApp (de What'sup, Qu'est-ce qu'il y a ? Qu'est-ce qu'il ne va pas ?)
L'usage de WhatsApp est normalement réservé à un usage personnel amicale ou familiale dans l'optique d'un échange plus ou moins continu vers un groupe comme dans une réunion à distance. Certains milieu professionel peuvent être tenté de l'utiliser à tort comme moyen de communication professionel. Ils confondent le milieu personnel qui n'est pas constitué d'un temps régis par des horaires et des temps de travail régis par des horaires. WhatsApp ne devrait donc pas être utilisé dans le milieu professionel hors temps de travail. Si WhatsApp est utilisé hors temps de travail, il doit l'être annoncé à l'avance comme une réunion et donc dans des horaires de travail programmé. Un employé n'est en aucun cas à la disposition constante de l'employeur mais dans des horaires de travail. Utiliser WhatsApp pendant les horaires de travail OUI, hors temps de travail NON.

Enfin, être professionnel n'est pas nécessairement être à temps plein. Un temps partiel est également un professionnel.