Le secrétaire |
"Servir sans s'asservir et sans se servir"
Un bénévole doit trouver un juste milieu entre s'asservir à sa tâche et se servir de son poste pour en tirer un avantage abusif. S'asservir à sa tâche peut d'ailleurs parfois amener le bénévole à se servir de son poste pour en tirer un avantage abusif par logique de compensation.
La loi sur les associations de 1901 laisse une grande liberté sur les modes de gestion et d’organisation des associations. La composition, le mode de nomination et le rôle des dirigeants de l’association sont laissés à la liberté des statuts (sauf cas particuliers exceptionnels). Dans la majorité des cas, selon leur taille, les associations sont dotées d’un président, de vice-président(s), d’un trésorier et d’un secrétaire. Les attributions du secrétaire et son rôle sont alors uniquement définis par les statuts, complétés le cas échéant par un règlement intérieur. En général, il revient au secrétaire de l’association d’assurer les tâches administratives et juridiques, à savoir essentiellement la correspondance de l’association, d’établir les convocations et les comptes-rendus des réunions, ainsi que de tenir les différents registres et les archives. Tout au long de l’année, le secrétaire de l’association doit veiller à accomplir un certain nombre de tâches obligatoires ou indispensables, sans lesquels l’association ne peut pas correctement fonctionner.
Attention !
Les enseignants travaillent pour l'association et avec le secrétaire
et non pour le secrétaire.
Publier au JO toutes modifications des statuts de l’association
:
L’une des missions prioritaire du secrétaire est d’adresser
à la préfecture les modifications survenues au sein de votre association.
Selon la loi 1901, toutes modifications dans l’administration ou les statuts
de l’association doivent être obligatoirement communiquées
en préfecture dans un délai de trois mois à partir de la
date de l’AG. Passé ce délai, les décisions modificatives
seront caduques. Pour la préfecture, en l’absence d’un procès-verbal
modifiant les dirigeants, ce sont toujours les anciens dirigeants qui sont considérés
comme responsables.
En cas de dissolution de l’association par l’assemblée générale,
il est indispensable de la déclarer afin de ne pas engager la responsabilité
de ses dirigeants si elle n’a plus lieu d’être ensuite. La
responsabilité des dirigeants reste toujours engageable sur les actes
posés durant la vie de l’association et leurs conséquences
directes après la dissolution.
Concernant le règlement intérieur,
les modifications que vous pouvez y apporter ne doivent pas faire l’objet
d’une publication au JO. Les conditions de modifications du RI doivent
être prévues par les statuts (exemple : validation des modifications
par le CA, par le bureau, par l’AG…)
Une fois reçu le récépissé de préfecture
attestant des modifications statutaires ou le numéro de parution au Journal
officiel, le secrétaire doit soigneusement les ranger pour éviter
de les perdre. Des copies pourront vous être demandées pour attester
de l’existence légale de votre association. Si ces documents ne
sont plus en votre possession, vous pouvez toujours les demander au bureau des
associations de votre préfecture.
Tenir à jour le registre spécial :
Le secrétaire doit, conformément à l’article 5 de
la loi 1901, tenir un registre spécial. C’est une des rares pièces
obligatoires prévues par la loi 1901. Afin d’écarter toute
accusation de fraude, les feuilles du cahier doivent être indissociables
et numérotées, et les informations consignées « de
suite et sans blanc ». Chaque feuillet doit être paraphé
par le représentant de l’association (souvent le président).
On y consigne :
• les modifications dans l’administration ou dans la direction de
l’association (changement de bureau, du CA…) ;
• les modifications des statuts.
Il convient de reporter les modifications en indiquant la date du récépissé
de déclaration modificative fournie par la préfecture. Il est
important de renseigner correctement le registre spécial. En effet, son
absence, un défaut de consignation ou une irrégularité
peut être sanctionnée d’une amende allant de 450 € à
900 €, et parfois entraîner la dissolution de l’association.
Il devra être présenté aux autorités judiciaires
ou administratives chaque fois qu’elles en feront la demande.
Faire appliquer les statuts de l’association :
Une association est définie par ses statuts. Les membres d’une
association sont liés par le contrat que constituent les statuts. En
outre, elle est régie, quant à sa validité, par les principes
généraux du droit applicables aux contrats et obligations (art.
1er de la loi 1901).
La première fonction du secrétaire est de connaître et de
veiller au respect de ce cadre légal. Pour cela, il faut avoir lu plusieurs
fois les statuts : en comprendre l’esprit, saisir les objectifs de l’association,
les apprendre pour répondre à tous les problèmes.
Informer les membres de l’association de la tenue de réunion
:
Les réunions de l’association constituent un espace de communication
qui doit être optimisé. Le secrétaire a en charge de planifier
et organiser les réunions de l’association : réunions de
bureau, CA, AG. Lorsque la date et le lieu de la réunion sont fixés,
le secrétaire doit informer les participants par courrier, par voie d’affichage
ou par mail. L’annonce devra comporter la date, l’heure et le lieu
de la réunion ainsi que l’ordre du jour et doit être communiquer
plusieurs jours avant l’évènement suivant les dispositions
prévues par vos statuts (en général quinze jours pour le
CA et AG).
Rédiger le compte rendu des
réunions :
Pendant les réunions, le rôle du secrétaire est stratégique
: il doit à la fois prendre des notes pour constituer le compte
rendu et faire le lien avec les décisions passées. Mais il
doit également veiller aux respects des statuts et être prêts
à répondre à tout problème, en particulier lors
des réunions statutaires (CA, AG).
Après la réunion, la diffusion du compte-rendu
est capitale. Il est à noter que le procès-verbal n’aura
de valeur juridique que s’il est approuvé lors de la réunion
suivante.
Le secrétaire peut être obligé d’intervenir dans le
journal de l’association ou dans la presse, et veiller à ce que
les informations rapportées soient conformes à la réalité.
Tenir le fichier des adhérents à jour :
Lors de l’adhésion des étudiants, le secrétaire doit
archiver les fiches d’adhésion et constituer un fichier. L’adhérent
est un étudiant qui a souscrit à une convention d’association.
Le minimum est qu’il connaisse les termes de cette convention.
Il faudrait donc qu’il puisse avoir accès aux statuts et au règlement
intérieur de l’association, c’est une question de transparence
! Toutefois, le secrétaire peut utilement rédiger une note de
synthèse présentant l’esprit des statuts, les objectifs
de l’association et le parcours de décision.
Le secrétaire peut également recevoir les étudiants qui
le souhaitent pour discuter du fonctionnement de l’association.
Archiver et classer tous les documents utiles à la vie de
l’association :
Le fait de disposer d’archives utilisables peut constituer un véritable
patrimoine pour l’association, un capital d’expérience et
d’informations qui permet, au minimum, un gain de temps appréciable
! En plus des pièces relatives aux réunions de l’association,
d’autres pièces peuvent être utiles à conserver :
versement de subventions, dossiers de partenariat, signature de contrat, journal
de l’association, campagne électorale… Tous ces documents
ne sont d’aucun intérêt lorsqu’ils sont édités,
puisque tout le monde les connaît, mais ils peuvent être importants
pour vos successeurs. La consultation de vos archives vous évitera de
commettre des impairs avec vos partenaires qui eux peuvent se rappeler de vous
!
Idée !
Vous l’avez compris, le secrétariat est l’un des postes-clés de l’association. Toutefois le secrétaire peut être aidé dans sa tâche par un secrétaire adjoint, avec lequel il pourra partager certaines tâches, un vice-président communication, qui prendra en charge la communication externe, et un vice-président chargé du développement, qui aura la mission de s’occuper plus spécifiquement de la gestion et du développement des adhérents.
Extrait du règlement interieur concernant le secrétariat :
Conditions d'inscription |
Un tableau d'inscription est nécessaire afin de ne pas inscrire trop
d'élève à un même cours dés la prise de contact.
Tableaux d'inscription par cours :
Cours du vendredi de 17h30 à 18h30 |
|||
Nom |
Prénom |
Naissance |
Grade |
Classeur à levier 180° "Active
Plus" de Leitz - dos 5 cm - fermeture par élastique (entre
8 € et 11 € pièce) servant de receptacle à
toutes les pochettes transparente contenant les dossiers d'inscription.
Un classeur de couleur différent par antenne, des intercalaires
de couleur différente par catégorie
d'âge mais identique dans chaque classeur et rangé
dans l'ordre alphabétique. À partir de ce classeur, fabriquez
un tableau récapitulatif des dossiers d'inscription. |
L'organisation du classeur :
Chaque adhérent occupe 2 pochettes transparentes :
- page 1 dédié au club : un recto avec la
fiche d'inscription (avec chèque) + un verso avec la
fiche droit d'image
- page 2 dédié à la FFJDA : un recto avec le
formulaire FFJDA (avec photographie) + un verso avec le
certifical médical
Deux semaines de séance
d’essai sont accordées à titre gratuit
en cas de non inscription.
Les adhérents ont une période d’un mois pour
remettre le dossier d’inscription complet rempli
et signé
Les dossiers d’inscription seront remis agrafé dans une pochette
plastique avec en tête la
fiche récapitulative de case à cocher. Ce dossier comportera
:
- la fiche récapitulative
de case à cocher (à ne pas remplir)
- Le règlement
intérieur signé
- La fiche d’inscription
remplie et signée
- L’autorisation parentale
remplie et signée
- L’autorisation de
droit d’image remplie et signée
- La licence
remplie et signée
- Une enveloppe avec nom, prénom, année de naissance
L'enveloppe servira à recueuillir :
- le formulaire
adhésion à la F.F.J.D.A.
de la saison en cours remplie et signée
- le paiement de l'adhésion + la cotisation
+ le prix de la licence
- la fiche d'adhésion
au club remplie et signée
- une photographie d’identité récente avec son nom, son
prénom, son année de naissance ainsi que la saison en cours au
dos afin de
- la scanner et la télécharger
sur le site de la F.F.J.D.A.
afin qu'elle aparaisse sur la carte de licence pour facilité l'indentification
- la coller sur le passeport
sportif des adhérents non-maternelle et ne possédant pas de
passeport sportif datant de moins
de 8 ans
Attention le poids de cette photographie
doit être inférieur à 20 ko.
- règlement
intérieur signé
- L’autorisation parentale
remplie et signée
- L’autorisation de
droit d’image remplie et signée
certificat médical
(Article L3622 du
code de santé publique) attestant l’absence de contre-indication
à la pratique de l’activité physique et sportive pour laquelle
elle est sollicitée
- le certificat
médical (Article
L3622 du code de santé publique) attestant l'absence de contre-indication
à la pratique du jùdô,
du jųjųtsų, du kendô ou autre
discipline associée y compris en compétition qui
sera daté de moins d'un an le jour de la dernière la compétition
de la saison.
Tout changement d’adresse ou de numéro de téléphone fixe ou portable doit être communiqué au club dans des délais raisonnables.
Tableaux de gestion :Nom Prénom |
Phographie |
Mode |
|||||
trassabilité |
recueil d'infos | couverture |
compétition couverture |
compétition couverture |
financement |
trassabilité |
Nom Prénom |
Date Naissance |
Passeport Grade |
Poids Taille |
Adresse/ Courriel |
Noms des Responsables |
Professions Responsables |
Téléphones Responsables |
trassabilité |
caté. d'âge pédagogie |
compétition pédagogie |
catégorie jùdôgi |
communication | trassabilité sécurité |
recherche bénévoles |
sécurité |
Le départ d'un membre du comité directeur doit toujours faire l'objet d'une cérémonie de remerciement.