C'est l'éducation éthique ou maturité mentale : la conation, le pourquoi, le savoir-être, le cœur, l'amour, le courage, l'assiduité, la motivation, l'énergie (le potentiel, la réserve), le but à atteindre, la valeurs éthique, l'éducation, la socialisation, le contrôle de soi, l'attitude, le caractère, l'estime de soi, la personnalité ou la niak. Le jùdô comme l'apprentissage (seicho) de l'éthique.
Manque de volonté ou d'assurance
:
Je n'y arrive pas, je suis nul !
Maturité
de la volonté :
Je n'y suis pas encore arrivé ? J'y arriverai demain !
Sa citation la plus célèbre de Ichiro Abé
(10e dan) est : « Si tu es jeté six fois, relève-toi sept
fois ! »
"Sept fois à terre, huit fois debout" (nana korobi
yaoki)
Proverbe japonais
Un savoir de la pratique, produit par l’histoire de la pratique et de sa transmission, des règles sociales qui la régissent et des valeurs qui y sont attachées, c'est le savoir être qui est différent pour chacun.
Le SHIN comprend trois valeurs :
- la valeurs morales (valeurs)
- l'attitude au dôjo
(normes)
- la volonté
Ces trois concepts constituent ce que l'on appelle le caractère, l'estime de soi, la personnalité ou la niak c'est à dire l'attitude intérieure qui consiste à se dire qu’on a de la valeur, qu'on est unique et important, à s'affirmer.
Théorie de la motivation intrinsèque et extrinsèque
Cette théorie, initialement présentée par Richard Deci en 1975 et enrichie par Deci et Ryan (1985, 2002), présente l’originalité par rapport aux précédentes théories, de distinguer deux types de motivation suivant qu’elle est "imposée" ou non
- La motivation intrinsèque : l’action est conduite uniquement par l’intérêt et le plaisir que l’individu trouve à l’action, sans attente de récompense externe.
- La motivation extrinsèque : l’action est provoquée par une circonstance extérieure à l’individu (punition, récompense, pression sociale, obtention de l’approbation d’une personne tièrce...).
Ces deux types de motivations sont complétés par
un troisième état : l’amotivation
- L’amotivation : l’individu a le sentiment d’être
soumis à des facteurs hors de tout contrôle. L’amotivation
se distingue de la motivation extrinsèque par l’absence de motivation
liée au sentiment de ne plus être capable de prévoir les
conséquences de ses actions.
Motivation et auto-détermination
Une deuxième originalité de cette théorie est d’organiser ces motivations entre elles suivant une échelle continue de régulation (ou d’auto-détermination)
Motivation et auto-détermination
Une deuxième originalité de cette théorie est d’organiser ces motivations entre elles suivant une échelle continue de régulation (ou d’auto-détermination)
Motivation intrinsèque |
Régulation intrinsèque |
Motivation extrinsèque |
Régulation intégrée |
Régulation identifiée |
|
Régulation introjectée |
|
Régulation externe |
|
Amotivation |
Absence de régulation |
- Absence de régulation : absence complète de motivation. Exemple pour le suivi d’une thérapie : Honnêtement, je ne comprends vraiment pas ce que je peux retirer de la thérapie.
- Régulation externe : correspond à la définition initiale de la motivation extrinsèque. Le comportement de l’individu est régulé par des sources de contrôle extérieures à la personne, telles des récompenses matérielles ou des contraintes imposées par une autre personne Exemple pour le suivi d’une thérapie : Parce que je ne veux pas contrarier mes proches qui veulent que je sois en thérapie.
- Régulation introjectée : l’individu commence à intérioriser les contraintes externes en se culpabilisant notamment. L’action n’est pas encore librement choisie puisque l’individu agit pour éviter une conséquence désagréable qu’il s’impose en se culpabilisant Exemple pour le suivi d’une thérapie : Parce que je me sentirais mal face à moi-même de ne pas poursuivre la thérapie.
- Régulation identifiée : même si l’activité au final est réalisée à des fins externes, elle devient valorisée et importante pour l’individu qui s’identifie alors à cette activité Exemple pour le suivi d’une thérapie : Parce que j’aimerais apporter des changements à ma situation actuelle.
- Régulation intégrée : l’activité est cohérente avec le concept de soi de la personne, qui peut alors s’approprier l’action et trouver des sources d’auto-motivation complémentaires à la source externe à l’origine de l’action Exemple pour le suivi d’une thérapie : Parce qu’à travers la thérapie, je sens que je peux maintenant prendre la responsabilité de faire des changements dans ma vie.
- Régulation intrinsèque : correspond à la définition initiale de la motivation intrinsèque. L’action est conduite uniquement par l’intérêt et le plaisir que l’individu trouve à l’action, sans attente de récompense externe Exemple pour le suivi d’une thérapie : Pour le plaisir que je ressens lorsque je suis complètement absorbé dans une séance de thérapie.
Conséquences
De nombreuses études ont été menées sur les conséquences
du niveau d’auto-détermination.
Globalement, il ressort que les comportements intrinsèquement motivés
font preuve de meilleure créativité, d’une plus grande
persévérance face à l’adversité
et d’une meilleure concentration.
Applications
Cette théorie est donc à l’origine de nombreuses études
autour des facteurs pouvant faire évoluer l’auto-détermination
d’un individu, notamment dans le milieu scolaire (motivation des élèves)
et du monde médical (motivation des patients).