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Administrateur
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Présenter son déroulement de la vie peut paraître
faire preuve de manque de modestie.
Cependant, le code moral du jùdôka
définie la modestie comme
ceci : "C'est de parler de soi-même sans orgueil.
Je parle de moi sans orgueil.
Je sais d'où je viens, ce
que j'ai fait, ce qu'il me reste à faire.
Ce n'est donc pas ne pas parler de soi ou ne pas parler de soi avec fierté.
Le mot "fierté"
est souvent confondu avec le mot "orgueil".
L'orgueil c'est aimer ce que l'on
est alors que la fierté c'est
aimé ce que l'on a fait. La fierté
est une forme de modestie non pas
affichée mais intériorisée dans la mesure où l'on
ne peut être fière que
de ce dont l'on n'était pas certains de réussir. Pour revenir
à la deuxième partie souvent méconnue de la définition
de la modestie (Je
sais d'où je viens, ce
que j'ai fait, ce qu'il me reste à faire) concernant le code
moral du jùdôka, elle nous invite à regarder en arrière
et à faire le point sur nos actes afin d'envisager l'avenir comme lors
du Kagami Biraki. (la cérémonie
des vœux).
"Plus loin on regarde vers le passé, plus loin
on voit vers l'avenir"
Winston Churchill
"Il n'y a de nouveau que ce qui est oublié"
Rose Bertin
Pourquoi faire un CV
(rireki) ?
Le savoir
et le savoir-faire n'existe pas sans le faire savoir. En effet, vous êtes
la seule personne à connaitre tous les grands moments de votre vie.
Si vous voulez que votre interlocuteur ait une image la plus proche possible
de vous, le plus efficient est de montrer votre CV.
Souvent, ce sont les emplois avec moins de contraintes (travail en journée, choix des congés, samedis et dimanchesde libre) qui permettent de pratiquer le judo et d'enseigner (éducation nationale, police, EDF, PTT…).
Lire des CV détaillés peut servir de référence à des profiles similaires afin de réfléchir sur son développement de carrière.
Nos expériences accumulées CV
peuvent ainsi être présentées de manière à
former un capital solide cohérent
afin de faire fructifier notre potentiel pour en tirer parti par la suite.
Par exemple :
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| — Je pratique
le Jùdô depuis 1987 : n° M21011978GLORI01 - 37 ans (1987) de pratique dont 35 ans (1989) de compétitions - 29 ans (1995) de ceinture noire |
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PARCOURS
PROFESSIONNEL EN ENSEIGNEMENT : Dans les
dojos du Toulouse
Judo : 25 ans Développement annexes : Dans le projet
des écoles comme
intervenant extérieur agréé par l'inspection académique
de Toulouse chargé d'enseigner les jeux d'opposition : 3 ans
d'expérience Dans
le cadre de l'accompagnement éducatif
comme
intervenant extérieur agréé par l'inspection académique
de Toulouse chargé d'enseigner le jùdô : 1 an d'expérience En CLAÉ
: Initiations
annuelles : Dans le club
de Quint-Fonsegrives : 14 ans d'ancienneté Dans
le club de Pibrac et Mondonville : 6 ans Suivis
en compétition : 35
clubs |
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| Développeur de sites internet : - Administrateur des sites Jùdô pour tous et Janime - Fondateur des groupes de travail : Éducateur Sportif Jùdô-Jùjutsu, ALAÉ de Saint-Jean Marcel Langer, ALSH de Saint-Jean, Élèves du Toulouse Jùdô, Groupe de travail du Toulouse Judo, ALAÉ de Saint-Jean Centre maternelle, ALAÉ de Saint-Jean Preissac maternelle, ALAÉ de Saint-Jean Centre maternelle, Directeurs Animation Saint-Jean - Administrateur du site officiel du Toulouse Jùdô pendant 05 ans (de 20/06/2002 au 18/03/2005 (3 ans) et de 04/06/07 au 07/02/09 (2 ans)) |
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| PARCOURS
PROFESSIONEL EN ANIMATION : — Titulaire du D.E.J.E.P.S. n° DE 031 11 0038 depuis le 20/04/2011, et du B.A.F.A.et du B.S.B. depuis 24 ans (2000), j'ai aussi une expérience de 20 ans en tant qu'animateur (1998-2012 puis de 2018 à aujourd'hui) et 6 ans de direction (2012-2018) les mercredis, vacances scolaires, colonies et camps de vacances : ALAÉ
: 16 ans Accueil
de Loisirs : 25 ans Accueil
à Caractère Collectif pour mineurs : Colonies et
camps de vacances : 109 jours Surveillant de baignade
: 47 semaines |
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| AUTRES EXPÉRIENCES : Religion : Baptisé le dimanche 26 mars 1978, 1re communion le 17/12/1988, profession de foi en 10/06/1990 (cathéchisme de 1988 à 1993), (Abbé Alexis Boissier) Gardiennage : 8 jours à l’espace Saint-Cyprien avec la Mairie de Toulouse (56, allées Charles de Fitte 31300 Toulouse, fêtes de fin d'année 2002) Garderie d'enfants : 7 mois à domicile (37 avenue de Lapeyrière, 31240 Saint-Jean) pour préparation deux enfants à l’arrivée du matin à l’école (de janvier à juin 2010 + septembre 2010) Cinéma : Figurant (en 2012) dans le film "Un homme d'état" sorti en 2016 Télévision : Participation à un reportage sur les 100 ceintures noires vers l'incertion diffusé le 20 août 2005. Vaccins : Pfizer 12/04/21, 10/05 et 26/11/21 Positif Covid-19 15/01/22 |
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| FORMATIONS ACTUELLES : 2024 : 3e Stage de formation sur l'évacuation incendie + 5e Certificat de Sauveteur-Secouriste du Travail 2022 : 4e Certificat de Sauveteur-Secouriste du Travail 2021 : 2e Stage de formation sur l'évacuation incendie 2020 : Stage de formation à l'accueil de publics violents 3e Certificat de Sauveteur-Secouriste du Travail 2019 : Stage de formation sur base d'Excel Stage de prévention sur le harcèlement et les violences en milieu scolaire Stage de formation sur perfectionnement word 3e Révision du Brevet de Surveillant de Baignade 2018 : Stage enjeux d’un projet culturel collectif 2e révision du Certificat de Sauveteur-Secouriste du Travail 2017 : Préparation au concours d'Animateur Territoriale catégorie B (CNFPT) + 4e dan de Jùdô-Jùjutsu Stage de formation sur le rôle de l'animateur en ALAE et ALSH (CNFPT) Stage de formation sur l'animation et l'encadrement d'une équipe au quotidien (CNFPT) 2016 : 2e Certificat de Sauveteur-Secouriste du Travail Stage de formation sur l'accompagnement de vos équipes (Fédération des Foyers Ruraux 31-65) Stage de formation sur l'animation de réunion (UFCV) Stage de formation sur la gestion des conflits en situation de violence (École des parents et des éducateurs) 2015 : Stage de formation sur la gestion et d'animation de petites équipes - Management des équipes et des personnes (CNFPT) Stage de formation sur l’enfant exposé aux violences familiales 2014 : 1er Certificat de Sauveteur-Secouriste du Travail Stage de formation sur les PAI (CNFPT) 1er Stage de formation sur l'évacuation incendie 2013 : 2e Révision du Brevet de Surveillant de Baignade 2011 : D.E.J.E.P.S. spécialité perfectionnement sportif + 3e dan de Jùdô-Jùjutsu 2010 : Stage de direction en ALSH avec la Mairie de Saint-Jean 2008 : 1re Révision du Brevet de Surveillant de Baignade + P.S.C.-1 2004 : Formation à l’I.U.F.M. de Midi-Pyrénées + B.E.E.S. option Jùdô-Jùjutsu (Formation Modulaire Interrégion Sud Ouest 2002-2004) 2002 : Licence de Psychologie à l'Université de Toulouse le Mirail 1997-2004 2001 : Tronc commun du B.E.E.S. 1er degré (préparation en autodidacte) + 2e dan de Jùdô-Jùjutsu 2000 : B.A.F.A. option l'enfant et l'eau + Brevet de Surveillant de Baignade (U.F.C.V.) + Permis B 1999 : A.F.P.S. (Pompiers de Rouffiac) 1997 : Baccalauréat générale E.S. (Économique et Sociale) spécialité mathématiques (Lycée Raymond Naves, Toulouse 1994-1997) 1995 : 1er dan de Jùdô-Jùjutsu 1993 : Diplôme National du Brevet (Collège Romain Rolland, Saint-Jean 1989-1994) (pas de stage de 3e) |
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| Mes
objectifs : - Être promu dans le grade de la Fonction Publique Territoriale catégorie C en Adjoint territorial d'animation principal 1re classe (adjoint territorial d'animation principal 2e classe depuis le 01/09/2023 et 10 ans d'ancienneté de fonctionnaire depuis le 01/01/2023 (stagiairisé le 01/01/2014) et 21 ans de Mairie (première embauche le 29/08/2003) dont 14 ans de temps plein (depuis le 01/09/2010) - Préparer l'évaluation du 5e dan. |
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| Vie associative : - 01 an licencié à Football Olympique Saint-Jean (de 1986 à 1987) - 07 ans licencié aux Arts Martiaux Saint-Jean (de 1987 à 1994 SO15311840) - 10 ans licencié au Stade Toulousain Jùdô (de 1994 à 2004 SO15310120) SIRET : 404966061 00016 - 01 an membre au Judo Club d'Escalquens (de 2011 à 2012 SO15312090) - 20 ans licencié au Toulouse Jùdô (de 2004 à 2024 SO15313340) SIRET : 478827876 00044 - Secrétaire de Mandala & Co. depuis 2010 |
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Maître Shozo
Awazu (9e dan, assistant
de Maître Mikinosuke
Kawaishi, 10e dan, à
partir de 1950) et moi (1er
kyu, 16 ans...) au stage kata
de L'Union (Haute-Garonne) en février 1994.
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Son autographe |
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Le déroulement de la vie :
La notion de mensonge sur un CV en tant
que telle n’existe pas dans le code du travail. En revanche la loyauté
et la bonne foi, oui, et peuvent légitimer une procédure de
licenciement ou d'annulation du contrat de travail. Le législateur
juge que la faute n'est punissable que dans la mesure où le mensonge
a été déterminant pour l'embauche du candidat. Les informations
présentes sur le CV doivent être
de bonne foi (C.
trav., art. L1221-6). L'employeur est en droit de demander à vérifier
les diplômes du candidat et
de se renseigner auprès d'employeurs précédents sur la
réalité des informations précisées par le salarié.
https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-candidature/cv/detail/article/je-risque-quoi-a-mentir-sur-mon-cv.html